פרויקט חוצה ארגון וכרוך בהשקעת משאבים רבים, הצלחתו תלויה בשיתוף הפעולה של כלל עובדי הארגון ולכן יש להשקיע משאבים בהטמעתו
עסקים ציבוריים: פורטל ארגוני יכול לספק לעסקים ציבוריים דרך יעילה לשיתוף מידע עם הציבור ולהתייעצות איתו.
טיפול בבקשות עובדים (בקשה לחופשה, בקשה להלוואה וכו'), באמצעות מנוע התהליכים המשוכלל
לרוב הגישה לפורטל הארגוני מותרת למשתמשים בתוך הארגון, אך במיקרים מסוימים ניתנת הרשאה לעובד להתחבר לפורטל גם מחוץ לשטח העבודה באמצעות חיבור מרחוק.
שימור ידע – בגלל תחלופה גבוהה של מקומות עבודה (בהודו למשל) יש צורך לשמר את הידע בתוך הארגון בצורה מסודרת לצורך שימוש עתידי.
בפורטל ניתן להעלות חומרי הדרכה ולמידה ארגוניים ולשלוף אותם בצורה ידידותית
מודול קבלנים בפריוריטי – שליטה מלאה בפרויקטים, תקציבים וקבלנים
פורטל ארגוני הינו מנגנון כלל מערכתי המאפשר לארגונים וחברות ליצור סביבת עבודה משותפת, יצירתית ויעילה באמצעות ממשקים ידידותיים למשתמש.
כאמור, הפורטל נבנה בהתאם לצרכי בית העסק. לפני שתחל עבודת הפיתוח הן בתהליך פיתוח אפליקציה לאנדרואיד והן בתהליך פיתוח אפליקציות לאייפון, מתבצעת עבודת הכנת מסמך איפיון המגדיר את תכנית הפיתוח מתחילתו ועד סופו.
פורטל ארגוני הוא שער הכניסה לארגון. דרכו יוכל העובד למצוא ידע מקצועי, מידע על פעילויות החברה, ספר טלפונים של העובדים, אודות המבנה הארגוני, חזון החברה, פנאי ורווחה לגבי סדנאות השתלמויות וטיולים מאורגנים.
הפורטל מאפשר לנהל את כלל המשימות, שהופנו מעובדים אחרים ובעקבות פגישות ופרויקטים במקום אחד
הפיתרון המושלם לעובדים שאינם עובדים ישירות בפריוריטי - גישה נוחה, תצוגה פשוטה ופעולות ממוקדות
אנו מסייעים לארגונים ובתי עסק לאפיין צרכים, לבנות ארכיטקטורה, לפתח אתרים פנימיים לארגון ולעצבם.
פיתוח אפליקציות פורטל ארגוני ועוד הרבה צריכים אבא ואמא לאפליקציה שלכם? אנחנו הכתובת עבורכם, משלב הרעיון עד לפרסום בחנויות. פרטים נוספים - מכאן!
הפורטל הופך את העבודה ליעילה יותר מאחר והפורטל מכיל בתוכו גם המון מידע הרלוונטי לעבודה השוטפת, הרי שגם הופכים את שגרת העבודה ליעילה יותר. לדוגמא: עובד המעוניין לשאול את המנהל שלו שאלה מקצועית – יצטרך לעזוב את משרדו, להגיע אל משרד המנהל, להמתין לו שיתפנה ולחזור עם תשובה אל מקומו.